الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

نبذه عن المتحدث

عبد الجبار بيج المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Be GLADوهي مؤسسة مبتكرة تهدف إلى تطوير الممارسات التعليمية. يتمتع بخبرة واسعة في مجال التعليم تمتد من مرحلة ما قبل الروضة إلى الصف الثاني عشر، بالإضافة إلى خبرته في الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا، مما يمنحه منظورًا فريدًا في دوره القيادي. كمعالج نفسي مرخص، أسس مركزا للاستشارات وعمل على الدفاع عن حقوق الأطفال المهملين والمعرضين لسوء المعاملة من خلال عمله كمسؤول في وكالة للرعاية البديلة. يُعتبر عبد الجبار متحدثًا رئيسيًا متميزًا في المؤتمرات الوطنية، وهو أيضًا مدرب رئيسي معتمد لمشروع GLAD®، وقد حصل على جائزة برنامج التميز الأكاديمي من وزارة التعليم الأمريكية. كما عمل كمدرب معتمد للغمر الإنجليزي المحمي (SEI) لدى وزارة التعليم في أريزونا، حيث ساهم بشكل فعال في تحسين تعليم القراءة ومحو الأمية لأمة النافاهو بلغات متعددة. ككاتب بارز، شارك عبد الجبار في تأليف أكثر من 100 كتاب ومقال، مما ساهم بشكل كبير في الأبحاث المتعلقة بتحسين نتائج التعلم، وتسريع نمو القراءة، وممارسات التعليم التحويلية. تشمل أبحاثه تعاونًا مع معهد التنمية البشرية بجامعة كاليفورنيا، بيركلي، وأقسام التربية وعلم النفس.

المتحدثون الآخرون

16
Screenshot 2024-07-02 135551

د. أمل عبد الجبار

مدير عام قطاع البحوث والتعليم والابتكار
هيئة التراث- وزارة الثقافة
10
OECD-OCDE

د. الزا محمدو

مديرة مركز المهارات
منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
9
Untitled design (1)

د. جهاد مهيدات

الرئيس التنفيذي
رئيس المركز الوطني للإبداع -الأردن
17
fWruy3js_400x400

د. غادة العريفي

العميد المؤسس
كلية كابسارك للسياسات العامة
Fanta Aw (2)
Screenshot 2024-06-18 090318

د. فنتا أو

الرئيس والمدير التنفيذي
رابطة المعلمين الدوليين
Dr. Mansour Alrumayyan
Ministry of Economy and Planning

د. منصور الرميان

المشرف العام على وكالة تنمية رأس المال البشري وسوق العمل
وزارة الاقتصاد والتخطيط
4
add enterprise

عبد العزيز بن عبد الله المقيطيب

المؤسس والرئيس التنفيذي
لمجموعة آد
Untitled design (11)
Department_for_business_trade_be260497ad

كريستوفر بوبير

المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وباكستان والصين وهونغ كونغ
التعليم الدولي -وزارة الأعمال والتجارة البريطانية
New speaker images
hrdf_logo

محمد المحيميد

المدير التنفيذي للتحول والاستراتيجية
صندوق تنمية الموارد البشرية
Untitled design (12)
Princeton University

منايل أنيس أحمد

مديرة فريق مركز الذكاء الاصطناعي والسياسة الرقمية جامعة برينستون
جامعة برينستون
Co-founder and CEO
الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي

Talks

نستكشف في هذه الجلسة النُهج المبتكرة في التعليم التنفيذي، مع التركيز على المهارات الصاعدة والجديدة والتعلم الاستراتيجي والتنمية القيادة، في سياق التطور المتسارع لمفاهيم واستراتيجيات الأعمال، كما نسلط الضوء على كيف يمكن للتعلم المهني المستمر أن يساعد الشركات على التأقلم مع توجهات السوق المتغيرة بما يعزز نمو الأعمال؟

تقدم هذه الورشة تعريفًا بمقياس الضاد، وهو أول إطار من نوعه لقياس اللغة العربية، وهو حاليًا قيد التطوير، ويهدف الإطار لتعزيز اللغة العربية والحفاظ عليها في جميع أنحاء العالم العربي، ويعد مقياس الضاد أداة عالمية لقياس مستوى القراءة والكتابة باللغة العربية وتعقيد النصوص، كما يساعد قادة التعليم وصناع القرار ومطوري المناهج والتقييم والمعلمين والناشرين على اتخاذ قرارات أكثر فعّالية قائمة على البيانات تساهم في تعزيز القراءة والكتابة باللغة العربية. وتوفر هذه الجلسة نظرة ثاقبة حول أوجه تطوير الإطار، والإمكانيات المستقبلية، وكيف يمكن أن يحسن مهارات المعرفة بالقراءة والكتابة.

message-text-circle-02

كيف يمكن للبرامج الرياضية أن تعزز الأداء الأكاديمي، والتطور الشخصي، ومهارات العمل الجماعي.

تعرف على كيفية مساهمة الفنون البصرية في تمكين الأفراد من التعبير عن هويتهم، وكيفية دور التعليم الفني في الحفاظ على الثقافة السعودية وتقوية المجتمع وتعزيز الفخر الوطني

محاور النقاش:
تطوير الشخصية من خلال الموسيقى (الانضباط والمثابرة، الإبداع والخيال، الوعي الثقافي وتكوين الهوية)
الفوائد الإدراكية لتعليم الموسيقى (الذاكرة والتعلم، تطوير اللغة، مهارات حل المشكلات)
علم الأعصاب وراء الموسيقى وتطور الدماغ (الروابط العصبية، التكامل الحسي)
الموسيقى والذكاء العاطفي (الوعي العاطفي، التعاطف والمهارات الاجتماعية، تقليل التوتر)
الموسيقى كأداة للتواصل الاجتماعي (التعلم التعاوني وبناء المجتمع)
تأثير تفضيلات الموسيقى على الشخصية (الهوية الشخصية والذوق، التعبير عن الذات من خلال الموسيقى)