كاثي هي مديرة تنفيذية في مجال الموارد البشرية والمواهب، حيث تتمتع بخبرة واسعة في ثقافة المؤسسات وتصميمها وتطوير المواهب. تتألق في إنشاء وتنفيذ مبادرات واستراتيجيات مبتكرة لتعزيز الثقافة المناسبة وقوة العمل لتحقيق تأثير طويل الأمد.
انضمت إلى جامعة الملك عبدالله للعلوم والتكنولوجيا (KAUST) في عام 2011، وتشغل حاليًا منصب مديرة إدارة المواهب والتطوير، حيث تشرف على إدارة المواهب وتطوير التنظيم والتعلم. نجحت في بناء نظام إدارة وتطوير المواهب لدعم مهمة الجامعة.
تحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية، ودرجة البكالوريوس في علم الاجتماع، وهي عضو زميل معتمد في CIPD.
كيف يمكن للتعليم والقطاعات الأخرى التعاون لتأهيل الطلاب لسوق العمل الرقمي حول العالم؟
نستكشف معًا في هذه الجلسة المهارات والشراكات اللازمة لسد فجوة المهارات في احتياجات سوق العمل.
6-7 October, 2024
نستكشف في هذه الجلسة النُهج المبتكرة في التعليم التنفيذي، مع التركيز على المهارات الصاعدة والجديدة والتعلم الاستراتيجي والتنمية القيادة، في سياق التطور المتسارع لمفاهيم واستراتيجيات الأعمال، كما نسلط الضوء على كيف يمكن للتعلم المهني المستمر أن يساعد الشركات على التأقلم مع توجهات السوق المتغيرة بما يعزز نمو الأعمال؟
اكتشف كيف يسهم الاقتصاد الإبداعي في صياغة مسارات التعلم، وتنمية المواهب، وربط المبدعين بالفرص، مع تسليط الضوء على أهمية التعاون في بناء أنظمة داعمة ودور الفعاليات كمراكز تعلم غامرة.
ما هي الاستراتيجيات الأساسية لبناء جيل قادر على القيادة، وتعزيز المهارات، واستكشاف برامج لبناء القدرات والمشاركة الفعالة؟ كيف يمكننا إنشاء بيئة تعليمية متطورة وعادلة؟
تستعرض هذه الجلسة مبادرة "الشريك الأدبي"، التي أطلقتها وزارة الثقافة السعودية، بهدف تفعيل المقاهي بشكل فعال ومهاري كمراكز ثقافية لنشر الثقافة والأدب من خلال تجارب تفاعلية ممتعة.
